Tugas

TUGAS MINGGUAN OKTOBER 2011..

 KEMACETAN YANG KERAP TERJADI DI JAKARTA

Apa yang anda ketahui tentang kemacetan? Apa yang anda lakukan ketika anda terjebak  situasi macet dalam perjalanan anda? Kemacetan berasal dari kata “macet” yang berarti terhenti atau tidak lancer. Kemacetan adalah situasi atau keadaan tersendatnya atau bahkan terhentinya lalu lintas yang disebabkan oleh banyaknya jumlah kendaraan melebihi kapasitas jalan. Kemacetan banyak terjadi di kota-kota besar, terutamanya yang tidak mempunyai transportasi publik yang baik atau memadai ataupun juga tidak seimbangnya kebutuhan jalan dengan kepadatan penduduk, misalnya Jakarta. Kemacetan lalu lintas menjadi permasalahan sehari-hari di Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan dan kota-kota besar lainnya di Indonesia.

7 Cara Agar Jakarta Tidak Macet

1.      Ibukota Harus Di pindahkan !

Wacana indonesia ingin memindahkan ibukotanya kian menguat setelah adanya penelitian bahwa ibukota jakarta akan mengalami lumpuh total dalam hal transportasi darat pada tahun 2015, bisa dilihat dari sekarang dengan keadaan jalanan yang kian hari macet terus-menerus. Hal ini dikarenakan pertumbuhan dari jalan dan kendaraan bermotor tidak berimbang sehingga macet setiap hari tidak bisa terelakan lagi. Tidak hanya itu saja jakarta sekarang juga menempati kota terpolusi di dunia dengan peringkat ketiga cukup memprihatinkan memang. Kenapa hal ini bisa terjadi??? Mungkin karena banyaknya gedung-gedung kaca yang menjulang tinggi, asap kendaraan bermotor dan juga faktor lainnya yang menyebabkan hal ini terjadi.

 "Macet" mungkin kata ini sering di dengar banyak orang di jakarta karena hal ini menjadi lumrah sekali penyebabnya banyak dan merupakan rutinitas yang sangat menjengkelkan sekali memang bila harus terjebak dalam kemacetan apalagi jarak yang seharusnya di tempuh dalam beberapa puluh menit bisa menjadi berjam-jam tentu saja hal ini sangat merugikan sekali karena disamping membuang waktu dan menguras tenaga hal tersebut juga terasa menjenuhkan sekali karena macet itu selalu terjadi. Dengan faktor penyebab ini dan juga hal yang mempengaruhi lainnya indonesia bisa saja pindah ibukota dan ternyata hal ini pernah dialami oleh Indonesia ketika pada masa kepemimpinan pak Soekarno di kala ia menjabat sebagai presiden yang semula ibukota Indonesia adalah Yogyakarta sekarang menjadi Jakarta dan selanjutnya direncanakan akan dipindahkan ke daerah timur Indonesia akan tetapi hal ini masih dalam perbincangan.

Karena negara lain pun sudah banyak yang berpindah ibukota diantaranya adalah

- Jepang – Tokyo

- Malaysia – Putrajaya

Dari contoh negara diatas bisa terlihat bahwa perpindahan ibukota itu penting kenapa? Karena selain pemerataan pembangunan banyak faktor lain seperti pertumbuhan ekonomi yang bisa merata bila hal ini bisa segera terlaksana dengan baik. Bagaimana dengan pendapat anda?

2.      Prioritaskan Pembangunan Transportasi Massal

JAKARTA (Pos Kota) – Penyelesaian busway, revitalisasi Kereta Rel Listrik (KRL) Jabodetabek, dan Mass Rapid Transit, harus menjadi prioritas Pemprov DKI. Hanya melalui ketiga moda angkutan massal tersebut, maka masalah transportasi di ibukota akan rampung pada 2014. Namun untuk merealisasikan itu diperlukan terobosan dan keberanian dari Pemprov DKI dalam hal ini Gubernur DKI, Fauzi Bowo, untuk melakukanhal tersebut. Menurut Danang Parkesit, Ketua Masyarakat Tranportasi Indonesia (MTI), belum terwujudnya angkutan yang aman dan nyaman bagi masyarakat lantaran hingga saat ini belum ada keberanian dari pemprov untuk membuat genrakan dalam penataan transportasi, khususnya yang terintegrasi dengan daerah mitra lainnya.

“Perencanaan transportasi tidak lepas dari adanya kesamaan visi antara daerah mitra lainnya seperti Bogor, Tangerang, Depok dan Bekasi. Mengingat daerah tersebut berkontribusi tinggi terhadap kondisi lalu lintas di Jakarta,” ujar Danang, saat menjadi pembicara dalam peluncuran buku karya Darmaningtyas, berjudul Transportasi Maut, di Jakarta Media Center, Jalan Kebon Sirih, Jakarta Pusat, Rabu .

 Misalnya terkait Electronic Road Pricing (ERP) yang diprediksi akan memindahkan kemacetan ke wilayah pinggiran DKI. Padahal di sisi lain yang menikmati keuntungan dari penerapan sistem ini ialah Jakarta. Sementara untuk pembangunan monorel, Danang menilai halitu seharusnya diabaikan terlebih dahulu. Sehingga proyek pembangunan transportasi yang telah dinyatakan macet tidak mengganggu pembangunan lainnya. “Jika masalah transportasi tidak juga diselesaikan, maka akan menjadi citra buruk dari kepemimpinan Gubernur Fauzi Bowo,” sambungnya. Sementara itu terkait penyediaan angkutan massal berbasil rel, Corporate Secretary PT KAI Commuter Jabodetabek,Makmur Syaheran, menyatakan untuk meningkatkan layanan dibutuhkan banyak jalan layang. Alasannya keterlambatan kereta saat ini terjadi dikarenakan banyaknya persimpangan antaral rel dengan jalan raya. Akibatnya jadwal kedatangan antar satu kereta dengan kereta (headway) selanjutnya masih membutuhkan waktu yang cukup lama. “Headway saat ini masih bekisar 15 menit, jika ke depan dapat dipercepat hingga 4-5 menit maka akan berdampak positif pada pemanfaatan agkutan ini sebagai salah satu upaya menekan jumlah kendaraan di jalan,” tandas Makmur. (guruh/dms)

3.      Ikut KB , 2 anak lebih baik

“Ikut KB, YES!

Dua anak, CUKUP!”

Ratusan ibu-ibu dengan mengenakan pakaian batik seraya bersemangat meneriakkan yel-yel diatas tadi. Demikianlah acara temu kader KB kota Yogyakarta, DIY (21/10) yang bertempat di Gedung Graha Wana Bakti Yasa, Jl. Kenari No 14.“Kenapa di masyarakat kita itu, penggeraknya selalu ibu-ibu? Mulai dari PKK, KB, penghujauan lingkungan, kesehatan lingkungan? Lha bapak-bapaknya itu kemana? …paling cuma ronda!” Demikianlah kata Joned. Salah seorang MC pada pagi tadi. Pak Haryadi selaku Wakil walikota pun hadir, dan tidak sekedar memberi sambutan, melainkan beliau memotivasi para kader KB. “Kedatangan saya pada hari ini, adalah bentuk dari kepedulian PemKot dalam hal mensukseskan gerakan Keluarga Berencana” ungkapnya. Sempat pula memberikan presentasi. “Tidak sekedar dua anak, tetapi peningkatan kualitas keluarga. Sulitkah menjadi kader KB? Tidak mudah… Salah satunya apa?” Tanyanya pada hadirin “ Salah satunya mendengarkan, mendengarkan apa? Mendengarkan orang lain. Apakah cukup hanya dengan mendengar? Tidak, kader KB harus memliki kemampuan mendengar dua kali lebih baik dari pada orang lain” .“Karena ini berkaitan supaya orang lain mau untuk ber-KB, atau memiliki dua anak saja. Berarti apa? Kita harus lebih rajin alias tidak boleh malas. Saya mengibaratkan bahwa kemalasan adalah kereta api tercepat menuju kemiskinan. Kader KB tidak boleh menyerah!” Tuturnya.

Acara disemarakkan dengan banyak agenda, mulai dari Hiburan musik angklung,lomba cerdas cermat antar kader KB se-kota yang berhadiah mesin cuci, kipas angin, dispenser, rice cooker, mesin cuci, televisi, dan sebagai hadiah utama adalah sepeda onthel. Ada pula sesi tanya jawab, dimana ada salah satu kader yang menanyakan mengenai pandangan “dua anak cukup, lebih dari dua anak, berarti lebih baik” Kemudian, dijawab oleh pembicara, “bahwasanya, menolong itu baik. Tetapi tidak semua orang yang kita tolong itu mau. Bagaimana solusinya? Sebaiknya kita, sering menambah wawasan dengan cara misalnya baca buku, sering berdiskusi, mengikuti acara semacam begini ini.” “Orang ikut KB itu kan tidak ada paksaan tho! Jadi, keputusan itu karena hati mereka bersedia. Maka dari itu, ubahlah pemikiran bahwa KB itu hukumnya haram, mungkin begitu. Bisa dengan seperti apa yang dikatakan pak Haryadi tadi, kita harus mempunyai kemampuan mendengar dua kali lebih baik dari pada orang lain. Supaya apa? Solusinya bisa masuk. Kita kembalikan pada motivasi bahwa ‘saya ingin menolong dan membantu’” Demikian ujar pembicara.

“KB? OK.

Dua anak? Lebih baik.

4.      Sosok Polisi Yang Tegas !

Mendambakan sosok polisi yang tegas sesuai aturan pasti menjadi harapan bersama. Tulisan kali ini berdasar pada pengamatan sekilas penulis yang pernah dijumpai dalam keseharian.

Jika sekiranya Polisi kita berani tampil beda, memberi kejutan, pasti akan seru dan menarik, misalnya saja menilang mahasiswa yang sementara berunjuk rasa dengan mengendarai sepeda motor, namun tak memakai helm standar, pelindung kepala. Dengan argumentasi apapun, tetap si mahasiswa itu salah, hendak diperhadapkan pada pengadilan berwajah bagaimanapun, tetap saja mahasiswa itu melanggar hukum. Dan polisi yang benar,

Namun saya belum pernah mendapati hal serupa, tentu pasti karena daya pantau atau daya dengar saya yang terbatas, mungkin saja pernah ada mahasiswa yang berdemo ditahan bukan karena alasan tak mengantongi izin unjuk rasa, melainkan karena alasan tak memakai helm standar, tak punya SIM/ STNK atau juga karena kedapatan berbonceng tiga.

Saya ingin sekali memperoleh kesempatan langka itu, ketika mahasiswa sedang berdemo, dan berlaku cuek terhadap aturan kemudian ditahan karena terbukti melanggar aturan lalu-lintas. Entah menurut sahabat kompasianer yang lain, mungkin pernah melihat…?

Contoh lain, di hari raya idul adha baru-baru ini, kerap pula saya saksikan orang berkendara motor, tak memakai helm pengaman. Alasannya lagi suasana lebaran, mau silaturahmi dulu, lha apa hubungannya antara silaturahmi dengan tidak pakai helm? Aneh kan? Atau misalnya ketika ada iring-iringan pengantar jenazah, ada yang tak memakai helm, polisi juga membiarkan, tak menegur apalagi menilang. Mau contoh satu lagi, lihat aksi supporter bola di tanah air, saat merayakan kemenangan klub kesayangannya, mereka parade keliling kota. Berteriak. Sebagian ada yang menjalankan motor tanpa helm pelindung, tetapi polisi membiarkan. Malah mengawal agar tidak terjadi bentrok dengan kelompok lain. Bila anda bagian dari supporter klub bola itu, silahkan berkendara tanpa helm,

Polisi seharusnya tegas agar berwibawa, atau jangan-jangan Polisi kita berpikir untung rugi, menghindari bentrokan yang tidak perlu? Ragu dengan jumlah massa yang menyertai dalam rombongan. Kita lalu menitip Tanya; sejauh mana keadilan dan persamaan dihadapan hukum itu ditegakkan ? Tegaslah dahulu pada hal-hal kecil dan barangkali sepele. Agar kami dapat percaya bahwa Polisi kebanggaan kita ini, dapat juga tegas pada hal-hal lain yang lebih besar dan berbobot.

Ayo Pak Polisi, tegaslah… Kami mendukung anda….!

5.      Berikan Kenyamanan Bagi Pengguna Kendaraan umum

KEBAYORAN BARU (Pos Kota) - Memberi kenyamanan kepada penumpang angkutan umum, sejumlah halte di Jakarta Selatan akan dimodifikasi menjadi lebih simpel. Modifikasi ini dilakukan secara bertahap sesuai dengan Instruksi Gubernur DKI Jakarta Fauzi Bowo yang meminta halte terpadu diubah bentuknya sehingga menjadi lebih simpel dan sesuai kebutuhan.

Kepala Seksi Rekayasa Lalu Lintas Sudin Perhubungan Jakarta Selatan, Marda-nus Pasaribu, menyebutkan di Jakarta Selatan terdapat 355 halte. Rinciannya, 203 jenis halte Betawi, 117 halte terpadu, 31 halte minimalis, tiga halte lengkung, dan satu halte pesona. Nantinya semua halte itu akan diubah menjadi halte Betawi yang bentuknya lebih simpel dan tidak terlalu memakan tempat.

Rencananya, kata Mardani i. enam halte model lama akan diubah menjadi lebih simpel di antaranya, di Jl Margasatwa Pintu Barat Ragunan, Jl Pasar Minggu Raya Samali, Jl Ciledug Raya, Jl Bintaro Raya dan dua halte di Jl Rasuna Said Kuningan. Selain itu, pihaknya juga melakukan perawatan terhadap halte-halte yang telah rusak karena cuaca ekstrim seperti keropos atau pun rusak karena ulah orang-orang yang tidak bertanggung jawab.

"Pemeliharaan rutin terus kita lakukan, termasuk memonitor halte agar tidak diduduki pedagang kaki lima (PKL). Untuk atap yang berkarat juga kita ganti dengan yang baru, dan semuanya utuh tidak ada yang hilang," ujarnya, kemarin.

KEBAYORAN BARU

Begitu pun untuk halte di Kebayoran Baru, jumlahnya tetap43, termasuk juga yang di Jl Kyai Maja jumlahnya tetap dua unit yaitu, satu unit di Bulungan dan satu unit di RSUP Pertamina. Sedangkan yang dikabarkan hilang di Jl Kyai Maja bukanlah halte, melainkan pos jaga yang bukan milik Sudin Perhubungan Jakarta Selatan.

6.      Terapkan Jalur 3 in one

Daerah kawasan 3 in 1 (three in one) adalah daerah yang melarang kendaraan mobil atau roda empat lebih yang memiliki penumpang satu atau dua orang melintas pada jalan wilayah tertentu dengan ancaman tilang dari polisi. Three in One berlaku setiap hari senin, selasa, rabu, kamis dan jumat. Tidak berlaku pada hari sabtu, minggu dan hari-hari libur nasional sesuai keputusan presiden RI.

Jam Berlaku Three in One (3 in 1) :

- Pagi : Pukul 07.00 sampai dengan Pukul 10.00 BBWI

- Sore/Malam : Pukul 16.30 sampai dengan Pukul 19.00 BBWI

Dasar hukum 3in1 di Provinsi DKI Jakarta adalah Keputusan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta No. 4104/2003 Tanggal 23 Desember 2003. Tujuan program ini adalah untuk mengurangi kepadatan lalu lintas (kemacetan) di jalur-jalur tertentu dengan prinsip keadilan.

Peraturan mengenai 3 in 1 sangat mudah diselewengkan dan diakali masyarakat dengan joki three in one yang banyak menjajakan jasa di jalan-jalan sebelum wilayah three in one dengan tarif jasa tertentu. Walaupun telah ditindak tegas, namun pada kenyataanyya joki 3in1 tetap ada dan sangat banyak jumlahnya.

7.      Parkir Bertingkat mungkin bisa menjadi Solusi

Membuat lahan parkir di sebuah gedung bertingkat tinggi banyak hal yang harus dipertimbangkan. Mulai efisiensi di tengah lahan yang serba sempit hingga tingkat keamanannya. Lahan parkir akan menjadi masalah besar bagi wilayah Ibu Kota seperti Jakarta. Terbatasnya lahan, meningkatnya jumlah kendaraan, area semakin berjubel dengan gedung dan pemukiman, sehingga sulit untuk mencari lahan parkir yang aman. Bahkan beberapa kasus kecelakaan yang terjadi di lahan parkir memang cukup menyita perhatian. Bagaimana seharusnya membangun lahan parkir di Jakarta? Ketua Umum Ikatan Arsitek Lansekap Indonesia (IALI) DKI Jakarta, Bagus Tatang Dewantoro menyatakan, untuk wilayah DKI Jakarta cocoknya menggunakan lahan parkir bertingkat.

"Di Jakarta cocoknya itu ya lahan parkir bertingkat. Karena terbatasnya lahan dan tingkat keamanannya,"

 Meski demikian, Bagus menegaskan bahwa desain lahan parkir memang krusial, namun lebih krusial adalah konstruksi bangunannya. Jadi berbagai macam desain, baik lahan parkir bertingkat, basement atau lainnya tidak akan menemui masalah apabila konstruksi desain bangunannya sesuai standar dan kriteria. Misalnya untuk membuat parkir bertingkat di sebuah gedung, maka harus dipertimbangkan kekuatan dari tembok penghalangnya. Bisa diikat dengan besi dengan jarak 0,5-1 meter ada satu besi agar tembok tersebut menjadi kuat menghadapi benturan. Bukan sekedar tembok batu bata.

"Tembok penghalang menjadi rentan apabila pengikatnya tidak terlalu kuat," ujarnya. Bagaimana lahan parkir yang ideal untuk Jakarta? Menurut Bagus, lahan parkir bertingkat sangat cocok untuk Jakarta. Sempitnya lahan, bertambahnya jumlah kendaraan, dan mahalnya harga lahan membuat parkir bertingkat paling rasional untuk dipilih. Dengan adanya mainstream baru green architecture, menurut Nugroho, kedepannya lahan parkir bertingkatlah yang akan semakin dikembangkan. Yakni lahan parkir yang lebih hemat energi. Sebab kalau lahan parkir ke bawah, yakni di basement membutuhkan energi cukup besar baik untuk pencahayaan maupun sirkulasi udara. Selain itu dengan mengadopsi model parkir yang diberlakukan di Minneapolis AS tersebut, pengendara mobil akan memarkirkan mobilnya di gedung parkir yang sewanya sesuai dengan kantongnya. Sebab semakin mendekati pusat kota, biaya parkir semakin mahal. Sehingga mengurangi polusi akibat berjubelnya mobil pribadi. "Namun ini harus ditunjang dengan sistem transportasi publik yang mapan. Sebab biasanya ke tempat tujuan setelah memarkirkan mobilnya, kemudian mereka naik bus untuk bisa mencapai sky way menuju tempatnya bekerja," paparnya.

TUGAS BULANAN OKTOBER 2011..

BAHASA SEBAGAI ALAT KOMUNIKASI

Bahasa Indonesia adalah bahasa resmi . Pada saat ini, Bahasa Indonesia dipergunakan oleh hampir seluruh rakyat Indonesia. Bahasa Indonesia adalah bahasa resmi, dan bahasa pertama yang digunakan, selain bahasa daerah seperti bahasa jawa atau bahasa sunda.

Kita sebagai warga bangsa Idonesia yang mengaku berbahasa Indonesia terkadang tidak tahu bagaimana sebenarnya sejarah bahasa Indonesia. Di seluruh dunia terdapat +1500 jenis bahasa. Republik Indonesia memiliki keanekaragaman bahasa yang tersebar di setiap daerahnya. Selain dari bahasa-bahasa daerah di Republik Indonesia itu, menurut sejarah, di abad ke-7 saat zaman keemasan kerajaan Sriwijaya, dijumpai prasasti bertuliskan bahasa Melayu yang merupakan bahasa di sekitar Selat Malaka dan yang sekarang disebut sebagai bahasa Indonesia Lama.

Bila kita perhatikan susunan kalimat bahasa Indonesia saat ini nampak persamaannya dengan bahasa Melayu, lebih-lebih dalam perbendaharaan kata-katanya, dengan itu jelas sudah bahwa bahasa Melayu adalah bahasa yang mendasari Bahasa Indonesia. Awal penciptaan Bahasa sebagai jati diri bangsa bermula dari pada , yang berbunyi “Kita berbangsa satu Bangsa Indonesia, Kita berbahasa satu Bahasa Indonesia, Kita bertanah air satu Tanah air Indonesia”. Sejak itulah bahasa Melayu yang demokratis atau tidak mengenal tingkatan-tingkatan, menjadi bahasa Indonesia. Dalam perkembangannya kemudian diperkaya oleh bahasa-bahasa daerah di Nusantara, sehingga terdapat hubungan saling mengisi dengan bahasa daerah. Pada awalnya, Bahasa Indonesia ditulis dengan tulisan Latin-Romawi mengikuti ejaan Belanda. Selepas tahun , (EYD) dicandangkan. Dengan EYD, ejaan dua bahasa serumpun, yaitu Bahasa Indonesia dan semakin distandardkan.

Perbendaharaan kata dari bahasa Indonesia kini tidak hanya berisi kata-kata yang disempurnakan dari bahasa melayu, tetapi diperkaya juga dengan kata-kata yang diserap atau diambil dari hasil hubungan kebudayaan bangsa Indonesia dengan bangsa lain bahkan dari agama yang ada di Indonesia. Contohnya yaitu kata-kata yang diserap dari bahasa yang digunakan dalam agama hindu (sanskerta), dalam agama Islam (bahasa Arab), dan kata-kata yang diambil dari hasil penjajahan yang terjadi di atas bumi pertiwi Indonesia, yaitu bahasa Belanda, bahasa Inggris, bahasa Portugis. Selain itu bahasa Indonesia juga meminjam perbendaharaan kata dari bahasa cina.

Sejarah dari bahasa Indonesia yang telah dijelaskan, cukup jelas juga menyebutkan apa fungsi dan bagaimana kedudukan bahasa Indonesia bagi bangsa Indonesia. Fungsi dari bahasa Indonesia bagi bangsa Indonesia adalah sebagai pemersatu suku-suku bangsa di Republik Indonesia yang beraneka ragam. Setiap suku bangsa yang begitu menjunjung nilai adat dan bahasa daerahnya masing-masing disatukan dan disamakan derajatnya dalam sebuah bahasa persatuan yaitu bahasa Indonesia, dan memandang akan pentingnya persatuan dan kesatuan bangsa Indonesia, maka setiap suku bangsa di Indonesia bersedia menerima bahasa Indonesia sebagai bahasa Nasional. Selain itu, fungsi dari bahasa Indonesia adalah sebagai bahasa ibu yang dapat digunakan sebagai alat komunikasi bagi yang yang tidak bisa bahasa daerah. Seiring perkembangan zaman, sebagian besar warga negara Indonesia melakukan transmigrasi atau pindah dari daerah dia berasal ke daerah lain di Indonesia, sehingga di sinilah peran dan fungsi bahasa Indonesia sebagai alat komunikasi antar suku bangsa yang berbeda, agar mereka tetap dapat saling berinteraksi.

Kedudukan bahasa Indonesia di negara Republik Indonesia itu selain sebagai bahasa persatuan juga sebagai bahasa negara atau bahasa Nasional dan sebagai budaya. Kedudukan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan, maksudnya sudah jelas karena fungsi dari bahasa Indonesia itu sendiri adalah sebagai pemersatu suku bangsa yang beraneka ragam yang ada di Indonesia.

Bahasa Indonesia sebagai bahasa negara atau bahasa Nasional, maksudnya bahasa Indonesia itu adalah bahasa yang sudah diresmikan menjadi bahasa bagi seluruh bangsa Indonesia. Sedangkan bahasa Indonesia sebagai budaya maksudnya, bahasa Indonesia itu merupakan bagian dari budaya Indonesia dan merupakan ciri khas atau pembeda dari bangsa yang lain.

 

TUGAS 5 SOFTSKILL ( PENGERTIAN UANG, JENIS DAN PENGUNAANNYA )

1.Jelaskan apa yang dmaksud dengan :
a.Uang Fiat
b.Uang komoditas
c.Uang hampir liquid

2.Jelaskan apa fungsi uang ?

3.Sebutkan dan jelas kan apa motivasi orang memegang uang?

4.Sebutkan lembaga keuangan non bank itu apa saja?

Jawab :
1.Yang dimaksud dengan :
a.Uang Fiat adalah komoditas yang diterima sebagai uang,namun nilai nominal nya jauh lebih besar daripada nilai komoditas itu sendiri.(nilai intrinsik nya atau instrick value nya).
b.Uang komoditas adalah uang yang nilainya sebesar nilai komoditas itu sendiri.
Contohnya: pada masa lalu nilai sekeping uang perunggu adalah lebih kecil dari nilai satu keping uang perak,tetapi satu keping uang perak nilai nya lebih kecil daripada nilai satu keping uang emas,sebab nilai perunggu lebih murah dari perak sedang kan nilai perak lebih murah daripada nilai emas.
c.Uang hampir liquid adalah suatu aset untuk dapat digunakan sebagai uang adalah likuiditasnya uang fiat dan uang komoditas adalah uang yang likuid sempurna,sehingga untuk dapat digunakan tidak perlu ditukar kan atau dicair kan lebih dahulu.

2.Fungsi uang antara lain adalah sebagai berikut :
a.Satuan hitung (unit of account)
Uang dapat memberikan harga suatu komoditas berdasar kan satu ukuran umum sehingga syarat terpenuhi nya double concidence of wants ( kehendak ganda yang selaras tidak diperlukan lagi).
b.Alat transaksi (medium of change)
Uang dapat mempermudah dan mempercepat kegitan pertukaran dalam perekonomian modern dan uang harus diterima/ mendapat jaminan kepercayaan.
c.Penyimpanan nilai ( store of value)
Uang sebagai penyimpan nilai (store of value) dikaitkan dengan kemampuan uang menyimpan hasil transaksi atau pemberian yang meningkatkan daya beli sehingga semua transaksi tidak perlu di habiskan saat itu juga.
d.Pembayaran standar dimasa datang ( standard of deffered payment )
Para pegawai umum nya setelah bekerja sebulan penuh baru mendapat gaji,pembayaran untuk masa mendatang tersebut dimungkinkan karena uang memiliki fungsi standar pembayaran dimasa datang (standard of deferred payment).

3.Beberapa alasan orang memotivasi uangadalah antara lain sebagai berikut :
a.Motivasi transaksi (transaction motive)
Masyarakat memegang uang dalam rangka mempermudah kegiatan transaksi sehari- hari. Bila pendapatan meningkat , maka kebutuhan untuk transaksi meningkat.
b.Motivasi berjaga – jaga ( precautionary motive )
Persiapan untuk menghadapi hal –hal yang tidak diinginkan atau tak terduga , misal, sakit atau kecelakaan.
c.Motivasi spekulasi ( mendapat keuangan)
Salah satu dari dua aset finansial yang dapat dimiliki masyarakat. Aset yang lainnya adalah obligasi ( bord) yaitu surat utang yang disertai janji memberi pendapatan bunga.

4.Lembaga keuangan non bank antara lain adalah sebagai berikut :
a.perusahaan asuransi
perlindungan finansial untuk menghadapi berbagai hal yang kurang menguntungkan, misalnya kecelakaan ,sakit keras,bahkan kematian.
b.lembaga dana pensiun
bagi pegawai perusahaan swasta,jasa dana pensiun dapat nenberikan ketenangan dan jaminan hari tua sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.
c.perusahaan investasi
peningkatan kemampuan untuk membeli atau memiliki berbagai jenis atau tipe aset finansial.
d.perusahaan pembiayaan
LKKB umum nya mengumpulkan dana dari individu atau organisasi dalam jumlah – jumlah kecil kemudian menyalurkanya dalam bentuk pinjaman berkala besar.
e.pegadaian
memberikan bantuan keuangan dengan jaminan aset peminjam ,yang diserah kan pada lembaga pegadaian.

 

TUGAS 3 SOFTSKILL ( Tentang Nilai Kepuasan )

Nilai Kepuasan Batagor
Tabel TU dan MU



Keterangan :
Berdasarkan pada tabel diatas, dapat dijelaskan bahwa pada porsi pertama sampai dengan porsi ketiga, pembeli masih memiliki keinginan untuk menikmati batagornya, bahkan cenderung untuk membeli lagi. Adapaun faktornya adalah, seperti masih merasa lapar maupun merasa masih ingin mencoba batagor itu kembali. Namun pada porsi keempat pembeli mulai menahan ntuk membeli batagor tersebut, karena mungkin sudah merasa cukup kenyang. Dan pada porsi kelima sampai denganporsi kedelapan pembeli mulai benar-benar tidk tertarik untuk membeli kembali, karena sudah benar-benar merasa kekenyangan.
Peningkatan nilai suatu barang ditujukan oleh nilai MU (positif) sedangkan penurunan nilai satu barang ditujukan oleh nilai MU (negatif).

Tampilan Grafik

Tugas 4 Softskill

Contoh tabel biaya jangka pendek perusahaan sepatu



Tabel ini menerangkan sebarapa besar biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan dalam memproduksi sepatu. Dengan keterangan sebagai berikut:

Kolom tenaga kerja ialah kolom berapa banyak tenaga kerja
Kolom Q ialah kolom yang menerangkan banayaknya barang yg dibuat oleh tenaga kerja.
Kolom FC ialah kolom biaya tetap.
Kolom VC ialah kolom biaya tetap per- tenaga kerja.
Kolom TC ialah FC + VC
AC = TC / Q
AFC = FC / Q
AVC = VC / Q
MC = ((VC2 + FC2) – (VC1 = FC1)) / Q2 – Q1

Sepintas dalam kasat mata orang awan akan nampak bahwa perusahaan ini merugi, namun apakah benar sebuah perusahaan akan merugi jika sepasang sepatu di jual dengan harga misalnya Rp.950.000,- . jika kalkulasikan dengan table diatas apakah perusahaan tersebut mnjai merugi?
Inilah table yang menjadi pembenaran setiap perusahaan terhadap buruh yang juga didukung oleh UUK No 13 thn 2003 dengan system tenaga kerja kontrak ada outsoursing-nya semakin mensengsarakan kaum buruhnya. Dengan gaji UMR atau UMK yang sangat minim apakah kaum buruh terbut dapat membiayakan anak mengenyam pendidikan hingga perguruan tinggi?
Tentu saja sangat berat maka para kaum buruh ini menggunakan ajam lembur mereka untuk menutpi segala kekurangan biaya kehidupan seahari-hari mereka. Sehingga mreka tidak lagi dapat menikmati 38= 8 jam kerja, 8 jam keluarga dan 8 jam bersosialisasi.



Hukum Permintaan, Penawaran dan Equilibrium


Permintaan 
Permintaan (demand) :
“ Permintaan ( demand ) memiliki ketentuan yaitu apabila harga suatu barang naik, maka permintaan barang tersebut akan turun. Sebaliknya bila harga barang tersebut turun maka permintaan barang tersebut akan naik “.

a.Permintaan Sepatu
Pada berbagai tingkat harganya, dan berikut ini daftarnya :



Berikut ini adalah tampilan grafiknya :




b.Permintaan Celana Jeans
Berikut ini daftarnya :



Berikut ini adalah tampilan grafiknya :





Penawaran
Permintaan (suply) :
” penawaran ( suply ) memiliki ketentuan yaitu apabila semakin tinggi harga suatu barang maka akan semakin banyak penawaranya. Sebaliknya jika semakin rendah harga suatu barang makin sedikit penawaranya “.
a.Penawaran Sepatu
Berikut ini daftarnya :



Berikut ini adalah tampilan grafiknya :



b.Penawaran celana jeans
Berikut ini adalah daftarnya :



Berikut ini adalah tampilan grafiknya :




Titik Keseimbangan ( Equlibrium )
a.Daftar harga ( dengan kuantitas permintaan dan kuantitas penawaran sepatu )








b.Daftar harga ( dengan kuantitas permintaan dan kuantitas penawaran celana jeans )






Organisasi Sebagai Sistem Sosial dan Cara Pandang Organisasi Sebagai Sistem Sosial
 Dan
 Proses Pengambilan Keputusan Dalam Suatu Organisasi 

Definisi,cara pandang & pengambilan keputusan Organisasi sebagai sistem sosial 

1. Definisi dari organisasi adalah suatu kelompok orang yang mempunyai tujuan yang sama. Tujuan merupakan hasil yang berupa barang, jasa, uang, pengetahuan dan lain lain. Tujuan disini dapat di definikasikan sebagai output, dan untuk menjadi output diperlukan input. Input dapat berupa raw material, sdm, uang, informasi dll. System sendiri dapat di definikasikan sebagai suatu kesatuan yang terdiri komponen atau elemen yang dihubungkan bersama untuk memudahkan aliran informasi, materi atau energi.

Perilaku organisasi adalah telaah dan penerapan pengetahuan tentang bagaimana orang bertindak di dalam organisasi. Dengan demikian dalam kaitanya dengan organisasi sebagai system social maka kajian perilaku organisasi mencangkup sebagai aspek seperti : Publik, Bisnis, Sosial dll. Sebagai contoh PSSI ( Persatuan Sepak Bola Seluruh Indonesia) sebagai organisasi yang bergerak dibidang olahraga sepak bola tidak hanya terpaku pada satu aspek kajian yaitu sepak bola.

2. Proses pengambilan keputusan dalam suatu organisasi, metode pengambilan keputusan ini seringkali digunakan oleh para pemimpin otokratik atau dalam kepemimpinan militer. Metode ini memiliki beberapa keuntungan, yaitu cepat, dalam arti ketika organisasi tidak mempunyai waktu yang cukup untuk memutuskan apa yang harus dilakukan. Selain itu, metode ini cukup sempurna dapat diterima kalau pengambilan keputusan yang dilaksanakan berkaitan dengan persoalan-persoalan rutin yang tidak mempersyaratkan diskusi untuk mendapatkan persetujuan para anggotanya.

Namun demikian, jika metode pengambilan keputusan ini terlalu sering digunakan, ia akan menimbulkan persoalan-persoalan, seperti munculnya ketidak percayaan para anggota organisasi terhadap keputusan yang ditentukan pimpinannya, karena mereka kurang bahkan tidak dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan akan memiliki kualitas yang lebih bermakna, apabila dibuat secara bersama-sama dengan melibatkan seluruh anggota kelompok, daripada keputusan yang diambil secara individual.

Kadang-kadang seorang anggota organisasi oleh anggota lainya diberi predikat sebagai ahli (expert), sehingga memungkinkannya memiliki kekuatan dan kekuasaan untuk membuat keputusan. Metode pengambilan keputusan ini akan bekerja dengan baik, apabila seseorang anggota organisasi yang dianggap ahli tersebut memang benar-benar tidak diragukan lagi kemampuanya dalam hal tertentu oleh oleh anggota lainya.

Dalam banyak kasus, persoalan orang yang dianggap ahli tersebut bukanlah masalah yang sederhana, karena sangat sulit menentukan indicator yang dapat mengukur orang yang dianggap ahli (superior). Ada yang berpendapat bahwa orang yang ahli adalah orang yang memiliki kualitas terbaik untuk membuat keputusan, namun sebaliknya tidak sedikit pula orang yang tidak setuju dengan ukuran tersebut. Karenanya, menentukan apakah seseorang dalam kelompok benar-benar ahli adalah persoalan yang rumit. Metode pengambilan keputusan ini juga mempunyai kelemahan, yaitu pada anggota organisasi akan bersaing untuk mempengaruhi pengambil atau pembuat keputusan. Artinya bagaimana para anggota organisasi yang mengemukakan pendapatnya dalam proses pengambilan keputusan, berusaha mempengaruhi pimpinan kelompok bahwa pendapatnya yang perlu diperhatikan dan dipertimbangkan. 

Cara lain untuk memahami tindak komunikasi dalam organisasi adalah dengan melihat bagaimana suatu organisasi menggunakan metode-metode tertentu untuk mengambil keputusan terhadap masalah yang dihadapi. Dalam dataran teoritis, kita mengenal empat metode pengambilan keputusan, yaitu kewenangan tanpa diskusi (authority rule without discussion), pendapat ahli (expert opinion), kewenangan setelah diskusi (authority rule after discussion), dan kesepakatan (consensus).

a. Kewenangan Tanpa Diskusi

Metode pengambilan keputusan ini seringkali digunakan oleh para pemimpin otokratik 

atau dalam kepemimpinan militer. Metode ini memiliki beberapa keuntungan, yaitu cepat, dalam arti ketika organisasi tidak mempunyai waktu yang cukup untuk memutuskan apa yang harus dilakukan. Selain itu, metode ini cukup sempurna dapat diterima kalau pengambilan keputusan yang dilaksanakan berkaitan dengan persoalan-persoalan rutin yang tidak mempersyaratkan diskusi untuk mendapatkan persetujuan para anggotanya.

Namun demikian, jika metode pengambilan keputusan ini terlalu sering digunakan, ia akan menimbulkan persoalan-persoalan, seperti munculnya ketidak percayaan para anggota organisasi terhadap keputusan yang ditentukan pimpinannya, karena mereka kurang bahkan tidak dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan akan memiliki kualitas yang lebih bermakna, apabila dibuat secara bersama-sama dengan melibatkan seluruh anggota kelompok,daripada keputusan yang diambil secara individual.

b. Pendapat Ahli

Kadang-kadang seorang anggota organisasi oleh anggota lainnya diberi predikat sebagai ahli (expert), sehingga memungkinkannya memiliki kekuatan dan kekuasaan untuk membuat keputusan. Metode pengambilan keputusan ini akan bekerja dengan baik, apabila seorang anggota organisasi yang dianggap ahli tersebut memang benar-benar tidak diragukan lagi kemampuannya dalam hal tertentu oleh anggota lainnya.

Dalam banyak kasus, persoalan orang yang dianggap ahli tersebut bukanlah masalah yang sederhana, karenasangat sulit menentukan indikator yang dapat mengukur orang yang dianggap ahli (superior). Ada yang berpendapat bahwa orang yang ahli adalah orang yang memiliki kualitas terbaik; untuk membuat keputusan, namun sebaliknya tidak sedikit pula orang yang tidak setuju dengan ukuran tersebut. Karenanya, menentukan apakah seseorang dalam kelompok benar-benar ahli adalah persoalan yang rumit.

c. Kewenangan Setelah Diskusi

Sifat otokratik dalam pengambilan keputusan ini lebih sedikit apabila dibandingkan dengan metode yang pertama. Karena metode authority rule after discussion ini pertimbangkan pendapat atau opini lebih dari satu anggota organisasi dalam proses pengambilan keputusan. Dengan demikian, keputusan yang diambil melalui metode ini akan mengingkatkan kualitas dan tanggung jawab para anggotanya disamping juga munculnya aspek kecepatan (quickness) dalam pengambilan keputusan sebagai hasil dari usaha menghindari proses diskusi yang terlalu meluas. Dengan perkataan lain, pendapat anggota organisasi sangat diperhatikan dalam proses pembuatan keputusan, namun perilaku otokratik dari pimpinan, kelompok masih berpengaruh.

Metode pengambilan keputusan ini juga mempunyai kelemahan, yaitu pada anggota organisasi akan bersaing untukmempengaruhi pengambil atau pembuat keputusan. Artinya bagaimana para anggota organisasi yang mengemukakan pendapatnya dalam proses pengambilan keputusan, berusaha mempengaruhi pimpinan kelompok bahwa pendapatnya yang perlu diperhatikan dan dipertimbangkan.

d. Kesepakatan

Kesepakatan atau konsensusakan terjadi kalau semua anggota dari suatu organisasi mendukung keputusan yang diambil. Metode pengambilan keputusan ini memiliki keuntungan, yakni partisipasi penuh dari seluruh anggota organisasi akan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang diambil, sebaik seperti tanggung jawab para anggota dalam mendukung keputusan tersebut. Selain itu metode konsensus sangat penting khususnya yang berhubungan dengan persoalan-persoalan yang kritis dan kompleks.

Namun demikian, metodepengambilan keputusan yang dilakukan melalui kesepakatn ini, tidak lepas juga dari kekurangan-kekurangan. Yang paling menonjol adalah dibutuhkannya waktu yang relatif lebih banyak dan lebih lama, sehingga metode ini tidak cocok untuk digunakan dalam keadaan mendesak atau darurat.

Keempat metode pengambilan keputusan di atas, menurut Adler dan Rodman, tidak ada yang terbaik dalam arti tidak ada ukuran-ukuran yang menjelaskan bahwa satu metode lebih unggul dibandingkan metode pengambilan keputusan lainnya. Metode yang paling efektif yang dapat digunakan dalam situasi tertentu, bergantung pada faktor-faktor:

• jumlah waktu yang ada dan dapat dimanfaatkan,

• tingkat pentingnya keputusan yang akan diambil oleh kelompok, dan

• kemampuan-kemampuan yang dimiliki oleh pemimpin kelompok dalam mengelola kegiatan pengambilan keputusan tersebut.

Saat ini, banyak manajer mengakui begitu banyaknya bagian dalam organisasi, khususnya keterkaitan antar bagian seperti koordinasi antar pusat dan daerah, mandor dan buruh-buruh lain. Para manajer saat ini lebih peduli pada apa yang bekerja di dalam organisasi dan feedback. Jadi, bila ada persoalan dalam organisasi, manajer tidak serta merta focus pada persoalan yang dilaporkan, melainkan melihat pola keterkaitan yang lebih besar. Manajer lebih focus pada hasil yang ingin dicapai organisasi. Caranya, manajer lebih focus pada struktur yang biasa menciptakan perilaku yang mempengaruhi tindakan dibandingkan relative pada tindakan – tindakan yang selalu berulang sejak masa lalu.

Seperti telah dibahas sebelumnya, bahwa pengertian organisasi adalah suatu kelompok orang yang mempunyai tujuan yang sama.tujuan merupakan hasil yang berupa barang, jasa, uang, pengetahuan dll. Sedangkan pengertian dari sosial adalah manusia yang berkaitan dengan masyarakat dan para anggotanya. Dengan demikian system social antara lain dengan adanya organisasi social & organisasi social.

ORGANISASI DAN METODE

        BAB 1 DAN BAB 2

PENGERTIAN ORGANISASI :